Coaching d'équipe
L’art d’accompagner une équipe ou une organisation dans l’atteinte de ses objectifs en mettant en œuvre des processus d’accompagnement dans le respect de règles éthiques.
Exemples de coachings de groupe ou de coaching d’équipe réalisés par :
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Gagner en cohésion
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Manager le changement
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Fonctionner en transversalité
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Piloter en mode projets
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Gérer des situations tendues
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Construire et animer des séminaires performants
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Nous sommes résolument axés sur le coaching de performance dont l’objectif est la progression des pratiques professionnelles, techniques et humaines, visant à l’atteinte de l’excellence.
Nous nous assurons que notre intervention sert les intérêts de notre client, nous vérifions que nous disposons des compétences pour réaliser cet accompagnement, garantissons la confidentialité selon des modalités précisées au contrat.
Afin de conjuguer cohérence, sérénité et atteinte des objectifs, nous prenons un soin tout particulier à travailler sur les dimensions relationnelles qui se jouent au sein des équipes.
Si tu veux aller vite, marche seul, si tu veux aller loin, marchons ensemble
Nous sommes certifiés par le Centre International du Coach agréé au RNCP de niveau 1 (niveau Master 2 du Répertoire National des Certifications Professionnelles entérinées par le Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social). Cette certification vous garantit que nous répondons selon des méthodes certifiées ISO 9001:2008 aux critères définissant le professionnalisme et le cadre éthique de l’exercice de ce métier.
Nous nous appuyons sur les termes du référentiel de compétences portant sur la spécialisation de Coach en entreprise, écrit en partenariat avec la Société Nationale des Ingénieurs Professionnels de France (SNIPF).
Nous sommes membres d’ICF, fédération qui vise au développement et à la reconnaissance du métier de coach:
