Manager coach agile
Le Management est pour un art :
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L'art de savoir se conduire soi-même, dans sa relation vis-à-vis d'autrui
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L'art de conduire un ensemble de personnes au sein d'une organisation
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L'art de conduire une organisation sous tous ses aspects (production, finance, RH, marketing, commercial, …)
Nous intervenons sur toutes ces facettes pour guider le Manager à adopter la posture la plus efficiente, celle de Manager-Coach-Agile. C’est ainsi que nous avons développé un programme spécifique, qui peut se vivre en individuel comme en collectif.
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Quel bénéfice pouvons-nous avoir à passer d’un rapport managérial de subordination à un rapport de collaboration ?
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En quoi privilégier le pour quoi donne-t-il plus de puissance que de se focaliser sur le seul comment ?
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Que se passe-t-il quand notre management priorise la flexibilité plutôt que la sécurité, la vigilance davantage que le contrôle ?
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Quels résultats concrets obtenir en proposant à nos collaborateurs de sortir du rapport sacrificiel au travail en leur proposant de vivre des expériences épanouissantes et valorisantes qui font sens ?
Fort de ces 4 questions, nous nous en posons une 5ième :
Comment transformer l’entreprise en première école de formation au Management et au développement de ses qualités relationnelles?


Un processus en 6 étapes :
1
Comment mieux se connaitre pour mieux communiquer ?
2
Quelles postures pour quels impacts ?
Exemples de thématiques abordées par le programme Manager-Coach-Agile :
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Développer un management opérationnel de proximité
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Manager à distance
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S’affirmer avec assertivité
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Renforcer son leadership
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Travailler en analyse de pratique
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Conduire des entretiens professionnels
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Piloter des entretiens professionnels annuels d’évaluation
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Animer en groupe projet
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Conduire le changement
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Adapter son style managérial
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Recruter avec discernement et efficacité
3
Comment communiquer en situations complexes ?
4
Comment réguler les émotions ?
5
Comment manager une organisation ?
6
Se mettre dans le ‘’costume’’ du Manager-Coach-Agile en pratiquant sur la base d’études de cas réels et personnels